Cuando la estrucura interna  encuentra su lugar, el crecimiento deja de sentirse forzado . 

Esto no se resuelve haciendo más.

Se resuelve ordenando lo que hoy está sosteniendo el desorden. 

Acompaño este proceso  observando la estructura actual de tu proyecto , tu relación con el trabajo y el dinero, respetando los tiempos y la historia de cada persona. 

Cuando el cuerpo y el sistema nervioso están en estado de alerta, exigencia o agotamiento, el proceso incluye un trabajo somático que permite recuperar mayor regulación y seguridad interna.

Muchas veces no es la falta de claridad lo que bloquea las decisiones, sino un sistema nervioso sobre exigido o en tensión constante. Al acompañar también este nivel, el movimiento deja de forzarse y puede organizarse de manera más sostenida.

No se trata de empujar cambios, sino de sostener el proceso hasta que el orden interno permita avanzar con mayor claridad y calma. 

A través de la mirada sistémica organizacional  y estructural, es posible ver con claridad qué necesita reubicarse para que el movimiento sea más claro y sostenido.

No se trata de agregar estrategias externas, sino de ordenar la estructura interna desde donde hoy estás intentando avanzar.

Cuando la dinámica interna de tu proyecto  se reordena, las decisiones se vuelven más claras y el crecimiento deja de tensionar.